¿Y en tu pega hacen lo mismo?, algunas empresas en el mundo están ofreciendo algunos días libres (y pagados) para quienes están pasando por una ruptura amorosa. La medida está consiguiendo tanta popularidad, que varios lugares de trabajo ya lo consideran totalmente necesario, ya que el trabajador o trabajadora no se encuentra al 100% para cumplir con sus labores.
Esta iniciativa comenzó a publicarse en redes sociales desde el 2024, por lo que a la fecha ya varios se han sumado. Pero, en Japón fueron unos pioneros en el tema, ya que la empresa Hime & Company adoptó esta política desde el 2008, ajustando la cantidad de días según la edad del empleado.
Otros gigantes como Adobe y Virgin Money ofrecieron días de bienestar o asistencia emocional tras separaciones.
Si se lo comentas a tus jefaturas directas, ¿crees que te pesquen?