¿A quién le paso mi CV?
Yu Donglai, el mismísimo fundador y presidente de la cadena minorista Pang Dong Lai, implementó las “Licencias por infelicidad” para todos sus empleados.
Esta innovadora política permite a los trabajadores tomarse un día libre siempre que se sientan tristes, estresados o descontentos por su pega. Lo mejor es que esto es sin necesidad de aprobación por parte de la gerencia.
La iniciativa forma parte de una estrategia más amplia para mejorar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal de las personas, si todos sabemos que en estos lugares trabajan como chinos (literal).
La creencia del jefe del año, Yu, es que una fuerza laboral relajada y feliz conducirá a un negocio más saludable y sostenible. También el compita dejó siete horas de trabajo diario y amplios beneficios de vacaciones anuales.